Management Search
Managementvacatures zijn geen gewone vacatures. Zij raken direct het functioneren van de organisatie, het organisatieconcept en het functioneren van het managementteam. Daardoor is een managementvacature veel meer dan een lege plek waar een CV voor wordt gezocht. En dus is het searchen van een manager een intellectuele uitdaging op het gebied van persoonlijkheden, organisatieinrichting en teamsamenstelling. Dat idee brengt verrassende, nieuwe mogelijkheden met zich mee.
Bij Management Search komen kandidaten na een succesvolle bemiddeling direct bij uw organisatie in dienst. Het proces ziet er in het kort als volgt uit:
Na opdrachtverstrekking stellen wij op basis van gesprekken binnen uw organisatie en in samenspraak met u een uitgebreid inhoudelijk profiel op. Hierna bespreken wij de wervingsmethodieken en stemmen wij de inhoudelijke procedure en tijdsplanning af.
Bij de matching wordt vanzelfsprekend rekening gehouden of de managementkwaliteiten en persoonlijkheidskenmerken van de kandidaat passen binnen uw organisatie.
